Er zijn ook werknemers die de bakens niet volledig behoeven te verzetten, omdat zij bij hun werkgever ook voor de lange termijn voldoende uitdagingen zien.
Niettemin geldt ook hier dat stilstand achteruitgang is en dat deze categorie werknemers eveneens van tijd tot tijd hun grenzen moeten verleggen.
Maar zij voelen er meer voor om ‘dakpansgewijs’ nieuwe taken toe te voegen aan de huidige functie.
